依据劳动合同法，劳动者与用人单位协商一致，随时可以解除劳动合同；劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。当劳动者依法辞工受到阻挠时可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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