记者昨天从市人力资源保障局获悉，1月10日至3月30日将开展人力资源服务机构年检，人力资源服务活动中有欺诈、暴力、胁迫等行为的，超出核准业务范围经营的，从业人员未参加社会保险的等9种情形，年检不予通过；整改后仍不合格的吊销人力资源服务许可证。年检结束后，将向社会公布年检结果。

　　此次年检范围为2012年12月31日前经审批设立的人力资源服务机构。年检内容为：2012年人力资源服务业务开展情况；从业人员上岗情况；从业人员社会保险缴纳情况；诚信守法经营情况。有下列情形之一的，年检不予通过：1.擅自变更许可证登记事项的；2.超出核准业务范围经营的；3.现有从业人员的素质与数量不合规定的；4.实际场地或从业人员不符合规定的；5.从业人员未参加社会保险的；6.人力资源服务活动中有欺诈、暴力、胁迫等行为的；7.人力资源服务活动中未按规定履行报批手续的；8.成立后超过6个月未开业或自行歇业连续6个月以上的；9.其他违反法律法规的行为。出现以上情形的，按照有关规定给予处罚，并责成整改，整改后仍不合格的，吊销人力资源服务许可证。逾期不办理年检手续的，自上一次年检期满之日起人力资源服务许可证自动失效，持无效的许可证经营视同无证经营。