10月30日，市人力资源保障局就《深圳市关于加快发展人力资源服务业的若干措施》（以下简称《措施》）的出台，召开新闻通气会，介绍这一政策出台的背景、意义及具体内容。“《措施》是深圳首次出台人力资源服务业发展的政策文件，该政策将于2018年11月1日起实施，它的出台，填补了行业扶持政策的空白，明确了行业发展的目标任务和政策措施，加大了行业支持力度，增强了行业发展的动力和活力，是推动我市人力资源服务业快速发展的又一重大举措，将对行业健康快速发展产生积极而深远的影响。

　　《措施》提出了今后一段时期的人力资源服务业发展目标：到2022年，全市人力资源服务机构数量达到1000家左右，总产值达到1000亿元；培育10家年产值30亿至50亿元的人力资源服务龙头骨干企业，引进50家国（境）内外高端知名人力资源服务机构，发展50家以上有特色、有潜力、成长性好的人力资源服务机构；建立全市“一园多区”的国家级人力资源服务产业园，孵化成功全国领先的人力资源服务在线交易平台，成为全国人力资源服务业的技术创新中心、资讯中心、研究智库和高端会议展览聚集地。